啡人才少,市场需求大,就业前景好。
咖啡师的方向一般可以分为四大类:1.咖啡制作
技术;2.咖啡品鉴;3.咖啡理论;4.咖啡比赛。
针对不同方向选择学习的难易程度也不同,技术
制作类比较注重动手能力,所以只要掌握好足够
专业的技能,是非常有自我竞争力的。
的普及度较高,一些二三线城市还有待于开发,
所以学咖啡专业开店的前景不容小觑。
合肥咖啡师全能培训课程,本课程包含咖啡师中班及综合全能班所有学习内容,并添加以下内容:1、咖啡厅消费群体的定位及预算;2、如何选择更好的开店地址;3、咖啡厅设配、器具、杯具及原材料的配置;4、人员配置、招聘及培训管理;5、咖啡厅营业执照的办理流程等。
咖啡师,是指熟悉咖啡文化、制作方法及技巧的专业制作咖啡的服务人员。约从1990年开始,英文采用Barista这个字来称呼制作浓缩咖啡(Espresso)相关饮品的专家。意大利文 Barista(百瑞斯塔),对应英文的bartender(酒保);单数双性;复数阳性baristi,复数阴性bariste。中文称作咖啡师或咖啡调理师。
咖啡师的方向一般可以分为四大类:1.咖啡制作
技术;2.咖啡品鉴;3.咖啡理论;4.咖啡比赛。
针对不同方向选择学习的难易程度也不同,技术
制作类比较注重动手能力,所以只要掌握好足够
专业的技能,是非常有自我竞争力的。
1、包含咖啡师中班及综合全能班所有学习内容,并添加以下课程:
2、咖啡厅消费群体的定位及预算
3、如何选择更好的开店地址
4、咖啡厅设配、器具、杯具及原材料的配置
5、人员配置、招聘及培训管理
6、咖啡厅营业执照的办理流程
7、店面营销与策划,节假日营销策略
8、成本核算与成本控制管理
9、咖啡厅服务流程
10、咖啡厅仪容仪表及相关礼仪培训,托盘技巧、走姿、站姿训练
11、咖啡厅突发事件处理
12、咖啡厅特色菜单制作
13、表格标准化管理
14、咖啡厅人力资源管理制度及各项制度的制定
15、吧台出品管理
1、咖啡的认知及基础知识
A咖啡的起源、产区及产品特征;
B咖啡植物;
C咖啡种植条件;
D咖啡分布;
E咖啡种类(咖啡三原种);
F世界咖啡行业现状与国内咖啡行业现状及其发展前景。
2、咖啡豆品种的鉴别与储存,学会鉴别"阿拉比卡咖啡豆"与"罗布斯塔咖啡豆",掌握咖啡豆的储存方法
3、现磨咖啡与速溶咖啡的区别。咖啡师职业修养
4、咖啡的饮食搭配原则
5、咖啡的服务方式及咖啡饮用礼仪(咖啡伴侣的搭配、咖啡杯的种类、选择、拿法及清洗)
6、单品咖啡基础知识与品鉴(印尼曼特宁、夏威夷可那、牙买加蓝山等)
7、认识器皿,各种咖啡器具的用途介绍及使用方法(设备知识、器具知识、杯具知识)
8、咖啡的品饮技巧(视觉、嗅觉、味觉、触觉)等
9、经典花式热咖啡、花式冰咖啡的学习制作(爱尔兰咖啡系列的制作;咖啡系列的制作;跳舞拿铁系列的制作)
10、热奶茶的冲煮方法,各式奶茶及十二星座浪漫奶茶饮品搭配制作(英式奶茶、咖啡奶茶、香芋奶茶、脉象胚芽奶茶等等)
11、各式健康养颜的流行花果、花草茶的功效及调配方法
12、理论、实操考核
安徽金凌教育培训有限公司成立于2000年,是中国目前规模大,办学早的美食培训机构。目前总部在合肥,南京、长沙、昆明、贵阳、杭州皆有分部,占地面积800余亩,拥有教师80余人,其中高级烹饪大师24人,高级讲师8人,常年培训学员10000余人。公司拥有标准教室示范基地、现代化操作教室、实体店操作模式、一 流的实训基地供学员实习。
办学以来,公司致力于新品研发和技术培训,以【厨师烹饪培训】、【特色小吃培训】、【早点面点培训】、【西式面点培训】、【咖啡饮品培训】五大金 牌专业为导向。
公司先后被授予‘’诚信建设先进单位““全国就业杰出贡献单位”,并与安徽电视台、合肥晚报、新安晚报、安徽网万家热线等媒体单位长期合作,打造非传统市场培训公司,为行业输送各类优秀人才,并为创业者提供上门指导、店面设计、美食产品策划以及员工内训。
2007年进入咖啡饮品行业
2008年在武汉COSTA连锁咖啡店担任高级咖啡培训师,饮品技术总监
2009年在北京、上海、广州等各地进修
2010年-2011年在万达咖啡馆,参加2012百瑞斯塔咖啡比赛,荣获优秀选手奖。
2006年在星巴克咖啡厅担任吧台助理
2010年在上海SWEET DAY咖啡馆担任吧台长
2012年在翠湖会餐饮文化有限公司任吧台主管
2013年苏州大学咖啡厅店长
2016年在金凌美食培训学校担任冷饮、咖啡、甜品担任技术总监
对咖啡,饮品研究深刻,经验丰富,认真负责。