酒店业投资人士
北京酒店职业经理高级班,通过新形势下酒店业发展趋势与战略定位、酒店品牌建设与推广的学习;帮助学员掌握酒店职业经理的相关知识跟技能。
酒店业投资人士
酒店业在职中高层管理人士
课程安排 | 一、新形势下酒店业发展趋势与战略定位: 1、酒店业发展现状分析 2、疫情后,酒店业发展走势分析与应对策略 3、市场细分与差异化经营 4、单体酒店与连锁酒店优劣对比及经营策略 5、互联网思维下的酒店开发与运营管理 6、防疫常态化下 7、酒店业如何寻求突破,快速复苏 二、酒店品牌建设与推广: 1、酒店品牌建设与分析 2、酒店品牌推广的方法 3、酒店核心竞争力的打造 4、如何成功处理品牌危机 3、酒店投资筹划与筹备管理: 1、酒店投资筹备之可行性分析 2、酒店投资筹备之投资策划 3、酒店投资筹备之筹建策划 4、酒店投资筹备之承运策划 5、酒店投资筹备之筹备操作管理 | 第二版块:运营管理篇 一、新形势下餐饮创新经营管理与运营实战: 1、餐饮行业经营环境分析 2、餐饮投资与筹建 3、餐厅环境设计与布局规划 4、餐饮预算管理 5、餐饮经营数据分析与数字化运营 6、餐饮成本深度管控 7、餐饮创新管理实战 8、现代宴会创新管理 9、餐饮产品创新与开发技巧 10、创意菜单设计——延伸菜单的影响力 11、现代餐饮后厨规范化管理与安全消防 12、防疫常态化下餐饮经营管理要点 13、餐饮连锁化经营与管理 14、餐饮人事管理与团队建设 二、前厅运营管理与创新服务: 1、对前厅的再认识 2、前厅部员工面貌管理 3、前厅部环境管理 4、前厅部流程标准制度管理 5、客房销售管理 6、客诉管理 7、前厅部创新服务 | 三、现代客房管理与运营实战: 1、客房部组织管理 2、客房部制度体系制订 3、客房经营模式创新 4、客房产品创新策略 5、客房服务模式创新 6、客房经营数据分析 7、客房部预算管理 8、客房部成本控制 9、客房设备及用品管理 10、客房安全消防与突发事件处理 四、酒店人力资源管理致胜攻略: 1、酒店人力资源规划 2、员工招聘与配置 3、薪酬体系设计与合理优化 4、绩效评估与激励多元化方法 5、新劳动法在酒店实施的难点解析与应对方法 6、培训体系搭建与培训质量管理 |
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五、酒店财务分析与内控管理: 1、酒店预算管理 2、酒店价格体系的订立 3、营业收入日报表分析 4、经营损益表分析 5、如何从三大报表来衡量酒店利润的质量 6、影响成本的因素 7、影响酒店收入的指标 8、如何实施好财务监督工作 9、存货的日常管理 10、酒店采购申请审批管理 11、社保入税 12、个税改革等新政在酒店中的落地应用 六、卓有成效的酒店管理者: 1、酒店经理人面对的现实 2、酒店经理人基本管理技巧 3、职业经理人与业主合作的职场之道 4、成功职业经理人的自我培育 | 第三版块:营销实战篇 一、现代酒店实战营销策划与落地实施: 1、酒店营销体系建立 2、酒店市场营销分析与营销策划 3、酒店营销与产品设计 4、酒店OTA运营 5、酒店营销之移动营销 6、酒店营销之新媒体营销 7、酒店会员营销 8、酒店全员营销 二、现代酒店收益管理策略: 1、收益管理基础 2、收益管理的大数据运用 3、酒店整体收益管理策略 4、酒店收益管理落地应用 5、收益管理与竞争力提升 | 第四版块:服务品质篇 一、高品质服务模式打造: 1、高品质服务意识 2、打造高品质服务的流程及标准 3、高品质服务5大策略 4、打造高品质服务的技巧与要诀 二、酒店服务质量管理知与行: 1、酒店服务中常见的质量问题 2、质量管理组织结构建立与优化 3、服务质量检查原则与体系 4、服务质量控制要点 5、服务质量改善的压力来自于何方 6、以顾客为中心的服务质量管理办法 7、满足和超越顾客期望的个性化服务 8、从产品设计开始提升服务品质 第五版块:实战演练篇 1、酒店管理沙盘演练:学员结合所学,分岗位实战模拟演练酒店经营管理、老师点评总结,引导反思决策成败,解析战略得失,梳理管理思路 2、标杆酒店参研:进驻酒店实际参研,学习体验,深度与酒店高层交流学习。 |