上海职业培训师课程内容包含职业培训师学习与成长揭秘、授课技巧与教学设计篇、课程设计与开发篇和营销定位与推广篇四个方面,通过上海职业培训师课程,让你在职场轻松应对!
1.职业培训师的自我定位与诊断
职业培训师的四种状况
职业培训师发展的三阶段
四代培训师培训(TTT)课程的迭代与变化
2.职业培训师必学的三大科学
学习科学
教学科学
评估科学
3.职业培训师胜任的123456标准
一个中心
两项交流
三个部分
四个步骤
五大环节
六张王牌
一、勾起学习兴趣
1.“勾”背后的成人学习原理
2.勾起学习兴趣的五大时机
3.勾起学习兴趣的ABC法则
4.勾起学习兴趣的经典方法与实践
二、讲解课程新知
1.“讲”背后的成人学习原理
2.经验萃取五步法
3.层级清晰
4.数量有度
5.逻辑有度
6.知识萃取四大方式
7.感性演绎九大形式
三、组织现场练习
1.“练”背后的成人学习原理
2.技能类课程内容练习方法
3.知识类课程内容练习方法
4.态度类课程内容练习方法
四、转化学习绩效
1.“化”背后的成人学习原理
2.转化学习绩效的四大时机
3.转化学习绩效的三大原则
4.转化学习绩效的经典方法
一、核心教学要素设计
1.基于ADDIE标准课程开发流程设计
2.品牌课程名称包装设计
3.学员的学习需求设计
4.三级教学目标设计
5.课程内容分级设计与应对策略
6.教学八大时间系统设计
7.教学节奏设计
7.教学环境设计
二、关键教材开发
1.教学PPT开发
2.讲师手册制作标准
3.学员手册制作标准
4.教学辅助工具包制作标准
1.揭开职业培训的面纱
培训行业发展趋势和机遇
企业为什么给培训买单
职业培训师的营销瓶颈
2. 职业培训师定位原则
揭开职业培训的面纱
职业培训师定位原则
3.职业培训师营销秘笈
第一招:培训师的产品
第二招:在活动中掌握环境
第三招:渠道经营技巧
第四招:线上线下联动宣传
City&Guilds国际认证《职业培训师》课程导师
实战派营销专家
上海交大、浙大、财大特聘金融领域讲师
中国培训研究院金融专家组成员
国家注册CFP理财规划师
上海培训协会常务理事、常务副秘书长
具备证券、基金、期货从业资格
PCT专业组织教练
City&Guilds国际认证《礼仪培训师》&《职业培训师》导师及评委
商业职业技能鉴定中心《礼仪培训师》&《企业培训师》导师及评委
国内著名 高级TTT/PTT培训导师
国内著名 课程设计与开发导师
国际职业培训师协会副会长
TTT专业中国十大最具价值培训师
中国TTT专业十大品牌培训师
中国PTT教育专业十佳培训
中国品牌培训师100强
中国第四届十大培训师
上海培训协会理事
中华全球人才发展协会培训专业委员会副主委