1.教师——学校严把教师关。学校拥有专业水平高，业务能力过硬，责任心强的教师团队，师资力量雄厚。

2.教学——每位教师皆有自身独特的教学方法，并根据不同基础的学生给予单独指导，教学效果明显，教学成绩突出。

3.教研——学校定期开展教学研究活动，昆明市名师工作室专家教师亲自指导。经过多年的积累，学校拥有一套独有使用的专属教材和教辅资料。

1、自主学习，培养学生独立思考和单独完成学习任务的能力。

2、合作学习，通过学习小组的活动，互帮互学，共同研究与解决问题共促进步。

3、指导学习，每位学生都有自己的指导教师，指导教师在学生思想上引导，学业上辅导，心理上疏导，生活上指导。关心学生学习，同时帮助学生全面健康成长。

1、月考奖。学校每月组织一次月考总结表彰大会，对部分学生和集体进行表彰奖励。设有文理科总分优胜奖、单科成绩优异奖和进步之星奖。同时，奖励本月的先进班级和文明宿舍；

2、先进个人奖。每学期，每班评选出优秀学生干部，优秀团员和校园之星；

3、励志助学奖。学校关心并帮助家庭生活困难，学生有强烈学习的意愿、有理想、上进心强的学生。

4、高考奖。奖励平时学习态度认真，勤奋努力，高考成绩优异和进步幅度较大的学生。

1、班主任每日检查学生书面作业、笔记、背书及默写完成情况。

2、班主任、教务处、学生处、校领导随堂听课，检查学生课堂学习表现情况，学生与老师的互动情况，教学进度情况；

3、学生处每日进行常规检查（学生考勤、课堂纪律、教室及宿舍整洁情况等），并将检查结果公布在“班级日常量化考核公示栏”进行公示；

4.学生处每周检查班主任与家长家校联系情况，每周检查班级班会召开情况，每月检查学生成长记录分析表等；

6、教务处每周检查各班级班主任对学生作业、背书、笔记、默写等教学任务的落实情况，每月检查任课教师教学笔记及教学进度情况。