郑州东科培训学校怎么样？办学优势如何？

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郑州东科培训学校-国内专业计算机培训机构

郑州东科培训学校是东科创想教育科技（北京）有限公司的产品之一。
东科教育是中国优秀的计算机培训机构，是为了响应国策，顺应职业发展趋势而开设的，在国内专注高中生、大学生再培训再教育，赢得高薪，跑赢职场为目的，采用“实战职场，校企合一、德式教育”模式，已经帮助众多学生成功就业。本公司聚集了国内知名企业的高管亲自莅临执教，同时融汇了世界优秀职界人士及大师产品供大家分享，把高精尖的技术优势转换为教育资源，进而转化为大家的职场动力，让大家赢得职场，辉煌自己，赢得未来。

东科教育雄厚师资，优秀教研团队，教师团队出自大型知名互联网企业资深工程师、架构师、企业技术高管等有着非常丰富的大型项目研发和管理经验，能源源不断的为学习输送新的技能和知识，并融汇国际化教育理念，高水平、高层次教学方法，把握新课改方向，创新全日制辅导。为学子提供最前沿的技能和经验，**各位学子成功的高薪就业。自成立源源不断的向各大企业输送大批优秀人才，毕业生就业名企有：阿里巴巴、京东、百度、腾讯、华为、IBM、猎豹移动、联想、国美、苏宁、中国移动等名企，实现了学员的高薪就业梦想。

你是否有这样的疑问？

零基础能学会吗？

在我们的往期学员中有很大部分也是0基础的或者非科班的，还有有不少都是其他IT无关行业转过来的。只要用心学，并配合老师课堂学习气氛，就能达到预期的学习质量！

竞争压力如何，
容易找工作吗？

双休学的人越多，企业找人才越容易，构建的系统越多；系统越多，需要的人才越多。这其实是正向执行，相辅相成的。所以这么多年，年年有人说编程人太多了，单还是年年缺口很大。

我不会英语
也可以学习？

常见词汇大约200个，相当于初中英语水平，东科教育汇总了这些词汇，并且讲师会一一讲解英译。数学同样没有影响，只要逻辑清晰。英文、数学不好，不影响入门。

东科出去月薪
有多少呢？

东科培训出去后的学生月薪资10000起，目前东科培训出去的学员薪资高则达到21000，月薪外：年终奖加项目奖金加福利待遇，平均每月在月薪资基础上可多2000-5000。

东科优势

以人才不再稀缺，就业水到渠成为本

以用人需求为导向的特色课程体系

东科教育在课程设置上进行了大量的市场调研，一方面选取人才需求量大、毕业起薪高、发展前景好的方向作为我们的课程方向；通过完整的基础课、新颖的技能课、丰富的通识课等一系列课程帮助学生夯实基础，对发现的技能热点、趋势、案例我们会及时的整理到实战课，**学生所学知识与企业接轨。

LV&S入学测评体系

通过LV&S（LearningVision&Situation，学习愿景与状态测评体系），对学生进行综合评估，科学选拔。

进阶式项目制教学体系

通过理论知识精讲、企业框架技能探究、临摹式项目教学、引导式项目实战、陪伴式综合项目实习，实施螺旋式课程教学。

360度学习服务体系

包含专职辅导员的后勤**服务、专职讲师的课后辅导服务、定制的就业指导服务。

特色课程

以人才不再稀缺，就业水到渠成为本

网页设计（HTML）

超级文本标记语言，超级文本标记语言。
可从事职业：UE工程师、HTML设计师

网络运维、安全

网络安全是指网络系统的硬件、软件及其系统中的数据受到保护，不因偶然的或者恶意的原因而遭受到破坏、更改、泄露，系统连续可靠正常地运行，网络服务不中断。

测试

有良好经验的测试经验可以成长为项目组的研发组长或项目经理，负责软件开发的同时也有了质量**，起点高，发展空间大

JavaScript

（简称JS）

为浏览器的一部分，广泛用于客户端的脚本语言，最早是在用来给HTML网页增加动态功能。

Java编程

是一门面向对象编程语言。极好地实现了面向对象理论，允许程序员以优雅的思维方式进行编程

分布式架构

是建立在网络之上的软件系统。正是因为软件的特性，所以分布式系统具有高度的内聚性和透明性。因此，互联网公司备受宠

大数据、机器学习

指无法在一定时间范围内用常规软件工具进行捕捉、管理和处理的数据集合，是需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察发现力和流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产

云计算、人工智能

基于互联网相关服务的增加使用和交付模式，通常涉及通过互联网来提供动态易扩展且经常是虚拟化的资源。

学校优势

专业课程

与企业接轨，1对1课程与就业服务

名师团队

大厂互联网老师入驻教学，大牛讲师实行打分体系，讲师好不好你定。

高薪就业

入校即签就业协议，毕业薪资￥10000起

小班教学

因材实施模板机人数30人，让讲师照顾到每位学员

就业**

阶段选择性重修，就业**，可赔￥20000元

机房全天不间断

学员可随时在教室学习，即使在凌晨12点，你都可看到为自己理想而埋头苦学的兄弟姐妹

严格管理

疯狂的学习训练，因为爱你，所以严厉，我们要培养的是IT人才

人际交往

东科不止技能，每周会有人际交流练习，让学员好的表达、推广自己

以企业需求为导向的特色课程体

在课程设置上进行了大量的市场调研，选取人才需求量大、毕业起薪高、发展前景好的方向作为我们的课程方向；通过全面的基础课、前沿的专业课等一系列核心课程帮助学生夯实基础，对发现的技术热点、趋势、案例我们会及时的整理到实训课，并积极开发名企零距离等企业真实需要的技能特色课，**学生所学知识与企业接轨。

校区图

提高学生的综合素质、培训就业技巧

在课程设置中除基础课、专业课外，更是加强对学生进行职业素质教育（如开拓精神、市场观念、管理技巧、团队精神）和行业规范、国际标准教育的课程，以培养学生的综合素质。并且在学习后期有2-3个月的项目实训期，一切按照公司模式实战训练，提前适应公司环境。
我校专设有就业指导课程。从学生素质教育课入手，培训学生的应聘技巧，引导学生树立正确的择业观，有计划的、渐进的帮助学生了解社会、行业和企业的现状与需求，为学生就业打下基础。