人力资源管理师证书作用有哪些？来广州中大职业告诉你！

来源：广东中大职业培训学院日期：2019-12-09 11:31 浏览：64

导读：人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理师职业资格鉴定，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业工种，规定从业人员必须持证上岗。最近有很多人问到小编，人力资源管理师证书作用有哪些？证书有什么用?关于这个问题，今天小编就与大家分享一些个人看法。

一、人力资源管理师证书，到底有没有用？

首先，对于刚毕业的大学生来说，无论你是不是人力资源专业，如果你想要从事人力资源相关工作，就必须了解清楚人力资源的一些工作流程，以及工作中出现的专业术语，而想要了解这些就必须通过人力资源的专业学习。所以想要从事人力资源的职场新人，考个人力资源管理师证书是很有必要的，一方面可以提升个人职业技能，另一方面拥有职业资格证书也是大企业的敲门砖，更容易受到企业的认可。其次，人力资源管理师作为热门职业之一，不仅能够升职加薪，同时就业范围也很广。企业管理部门人员，公务员，个体户老板，人事总监，行政机关人员，创业者都建议持有人力资源管理师证书，因为涉及到选人、育人、留人等环节都需要管理知识的应用。对于不是很明确自己未来就业方向的人来说，在工作中我们经常要回过头想一想现在的职业发展是否满意，现在的这个组织是否适合我，如若发现确实存在问题，可以考虑一下调整工作岗位。人力资源管理师作为一个稳定、有**的职业，可以成为你的首选，毕竟这是一个任何公司都需要，而且可以从事一生的工作。那么在你打算步入这个行业之前，持有了人力资源管理师证书才能向应聘企业证明你拥有相关从业能力。考个人力资源管理师证书，是对未来的一次自我增值和职场投资。总的来说，人力资源管理师证书涵盖了工作中的许多内容，对于企业管理、人事关系等是非常有帮助的。如果你想入门人力资源管理，如果你真的爱这一行，那么建议你来考个人力资源管理师职业资格证书。