珠海人力资源管理师三级提升班,提供一套精心研制和编写的人力内部讲义,赠送考点资料和历年真题解析。考前学员要有一定理论基础知识和专业技能,并且了解课本主要考点,不满足此条件者不推荐报考此班型
第二章人员招聘与配置
第三章培训与开发
第四章绩效管理
第五章薪酬管理
第六章劳动关系管理
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毕业于安徽财经大学,硕士研究生学历。10年企业管理实战经验,10年管理方向教学研究经验。连续多年荣获“优秀教师”称号,在国 家级核心刊物和省级刊物发表论文10余篇,编写专业教材多部,主持参与省级、国 家级课题10余项。
珠海树人教育通过整合教育资源、搭建教育综合性平台,并开展多元化的培训项目和活动项目,成功打造出教育内容丰富,设备完善,师资雄厚,注重服务的优质平台。目前开展的项目包括:职业技能培训和考证服务、上岗证培训、学历提升教育、学员就业指导服务、网络教育平台开发五大板块。以优质的教育体系和完善的服务为先导,为学员提供系统的辅导培训,学习和交流环境,搭建健康良好的共赢平台,通过精诚合作,铸就卓越的培训品牌。目前学校拥有佛山、广州、珠海三大校区。
自2014年至2018年,树人教育培训学员累计超过5000多名,2016下半年广东省教师资格证改革首次,树人教育线下面授和网络线上授课的学员超过1500名,经过树人教育线下培训后的笔试通过率为52.3%,同年联合10余名高级职业教师资格证培训教师团队,着重研发线上培训课程,2018年上半年笔试考试通过率为80.7%,面试通过率为90%,同年广东省教师资格证笔试考试通过率仅仅26%,面试通过率仅仅40%。到目前为止,有近1500多人次学员利用树人教育的网站、移动应用等平台通过直播或录播课程的形式,注册并学习我们的线上课程。
树人教育不断整合优质教育资源,针对职业教育个性化学习方式进行研发创新,更积极投身教育公平、教育就业、教育再提升等服务环节,过技术创新和延伸产业链布局构建高成长性的业务生态体系。