珠海人力资源管理考证班通过小班教学、详细理论+真人实操+专业考核+跟踪+岗位指导相结合、专业老师一对一、手把手教学指导的教学方式为学员解除相关课程问题的疑惑,快速有效地帮助学员掌握到课程相关知识和技能、提高自身综合素质和技能水平,轻轻松松地考得对应的正规资格证书。
人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级技工)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技工)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
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1、职业道德 2、人力资源管理的基本知识 3、现代人力资源管理最新概 念及管理技术 | 4、人力资源规划 5、招聘与配置 6、培训与开发 | 7、绩效管理 8、薪酬福利管理 9、劳动关系管理等 |
一、(一级证书):
1.连续从事本职业工作19年以上
2.取得本职业资格证二级以后,连续从事本职业工作3年以上
二、(三级证书):
1.连续从事本职业工作6年以上
2.取得本职业四级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上
3.取得大专学历证书后连续从事本职业工作3年以上
4.取得本科学历证书后
三、(二级证书):
1.连续从事本职业工作13年以上
2.取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上
3.取得大专学历证书后连续从事本职业工作5年以上
4.取得本科学历证书,取得本职业三级证书,连续从事本职
业工作3年以上
5.取得硕士学研究生以上学历,连续从事本职业工作2年以上
珠海市资讯职业培训学校成立于2002年1月24日,由珠海市人力资源社会**局主管,民政局发证。主要培训中式面点师、西式面点师、厨师、办公软件、平面设计、室内设计、会计职称、会计实操、代理记账、粤语速成、成人学历及会计人员继续教育,现有场地1000平方米。目前在校生2000多人。学校师资力量雄厚,教学环境优雅。是学员的理想求学场所。知识改变命运,学习实现理想。我们生而平等,但后天的学习与知识使我们与命运有了很大不同。万里雄关真如铁,而今迈步从头越,新的目标,新的追求,以此为起点。我校以良好的信誉,1流的设备,以诚为本,以信为根,为创造学子的明天提供平台。共携发展。