人力资源经理,培训经理,培训师,企业内部需要对他人进行培训的内部讲师,部门经理等。
做一个“授人以渔”的人,给予别人价值,也肯定自我价值。做一个“传道解惑”的人,提升别人价值,也增添自我价值。做一个的培训师,成就一个光明的未来。
做一个“授人以渔”的人,给予别人价值,也肯定自我价值。做一个“传道解惑”的人,提升别人价值,也增添自我价值。做一个的培训师,成就一个光明的未来。
TTT全称为职业培训师标准教程。思训家TTT培训是为解决企业内部培训需求设立的课程。可以有效解决外聘讲师成本贵不适用,内部技术岗讲师欠缺表达和演绎能力,内部讲师课程开发没有导向等问题。
人力资源经理,培训经理,培训师,企业内部需要对他人进行培训的内部讲师,部门经理等。
示范、讲解、互动、模拟、点评
能够示范和操作符合内训师的课程呈现方法,在克服紧张情绪、合理着装、合理使用教具、提升表达能力、处理突发事件、课程互动与启发学员等能力上有直接的改善和提升。
在深刻理解客户培训需求的情况下,以培训的针对性和有效性为出发点和落脚点,从学员具体的“授课任务”出发进行系统整体规划。了解成年人的学习法则和授课的三大法则。
通过正反案例讨论:什么样的课程是好的课程?明确培训目标、培训内容、培训方法和课程结构。掌握课程设计的原则、流程和方法;会运用课程设计流程和结构模板提升课程有效性。
学会授课基本功,运用专业的训练手段提升肢体语言,包括站姿、手势、和走动眼神交流等内容。学习语音表现力、授课语言技巧,提升授课吸引力。
学习五招营造高效课堂,了解交流与互动的秘诀。掌握与学员有效交流互动、营造良好课堂氛围、灵活应对学员提问,赢得信任的课堂掌控技巧。
参训学员运用自己的课件进行现场试讲,讲师对学员的授课技巧和课件进行专业评估;针对每一位学的员试讲,给予点评与反馈,给出闪光点以及后续待改进的建议。
一、训练
颠覆传统教学,创造出舞台强化训练和情景实战训练,达到学以致用的效果。
二、师资
精挑细选师资,总部严格认证,每堂课通过学员满意度等6项指标严格考核。
三、保障
95%的学员愿意向他们的朋友推荐思训家,未达到培训效果,您可以申请全额退款
四、复训
讲解、示范、训练、点评,360天循环免费复训,让学员在持续学习中不断精进。
五、教学
拒绝模棱两可,多角度讲解,悉心服务每一位学员,随时解决学员各项难题。
师资简介:思训家特派进修导师,国际注册企业教练(RCC),中国TTT国际培训协会指定导师,思训家《人际关系》讲师,电子科大、四川大学客座教授。
从业经历:2003年加入卡耐基训练培训,05年进入广州卡耐基授课,07年进入中国卡耐基进修,同年到番禺分点执教。05年郭明老师授课以来,演讲系列课程近300期,人际关系系列课程近65期,企业培训演讲与沟通近300场,培训人数超过5万人。
擅长课题:《当众讲话》《演讲艺术》《TTT专业培训》《即兴发言》《专题汇报》《人际关系》《跨部门高效沟通》《高绩效上下级沟通》《优质客户服务管理》
授课风格:案例分析、小组研讨、互动模拟、行为模拟、情景模拟、心理游戏重视开发意识潜力,注重学员需求、尊重学员感受、特别注重课程内容的企业可操性和个人可应用性。
四川思训家文化传播有限公司,由2009年07月26日成立的成都演讲口才培训机构发展壮大而来,拥有四川、西安、重庆,郑州、武汉、南京、苏州、济南等累计10家分部。
核心价值观:无私奉献,务实教学,身体力行,成就学员
用心是我们服务的态度,信赖是我们不断努力的结果。脚踏实地,用10年的时间务实教学,累计帮助8万余学员解决实际问题,学区覆盖广泛,未来将在全国每个城市与你相遇。
1、模拟真实情境,采取体验式训练
2、多角度讲解,解决实际问题
3、一切以学员为本,达到投入、放开、忘我的状态