根据办公厅【国办发(2009)35号文件】的精神与规定的“就业准入,执证上岗”的原则,实行持证上岗和职业资格考试是保育从业人员的必然趋势。保育员全部持证上岗是也是依法执教和依法用工的具体体现。
根据实际就业市场的需求制定严格的学习目标方向;线上+线下相辅相成的学习,让学员真正掌握育婴师的技术技能,毕业后就可以上岗;考试通过后可拿到人社部官网查询的初、中、高级育婴师证书。
根据实际就业市场的需求制定严格的学习目标方向;线上+线下相辅相成的学习,让学员真正掌握育婴师的技术技能,毕业后就可以上岗;考试通过后可拿到人社部官网查询的初、中、高级育婴师证书。符合条件者,可在人社厅官网申请培训补贴1600-2200元。
全日制/周六日/晚上等
1、保育师职业道德、礼仪及法律
2、婴幼儿生理、心理教育的基本知识
3、常见病及常见传染病基础知识、婴幼儿安全知识、婴幼儿营养学知识、发育行为知识
4、婴幼儿活动场所及各类设施的清洁及消毒
5、婴幼儿活动场所及各类设施的管理
6、婴幼儿进餐、如厕管理与指导
7、婴幼儿睡眠照料及物品整理
8、对婴幼儿健康状况进行观察、“三浴”锻炼
9、婴幼儿心理环境营造和心理保健的知识
10、婴幼儿室内活动及应注意的常见问题
11、安全排查标准及要求
12、消毒液配制、晨检
13、高热惊厥、海姆立克急救方法、心肺复苏
14、技能串讲、题型练习
(一)具备以下条件之一者,可申报五级/初级工:
(1)累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(2)本职业或相关职业学徒期满。
(二)具备以下条件之-者,可申报四级/中级工:
(1)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等级
证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 .
(2)累计从事本职业或相关职业工作6年(含)以上。
(3)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) ;或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
公司注册资金1000万元,核心管理团队均有十年以上家政从业及管理经验,拥有行业领前的家政互联网+管理平台、先进的客户(雇主、家政员、门店)管理系统,专业化的售后服务团队、完善的培训体系、定制化的雇佣双方保险体系。
公司目前拥有21家线下家政门店、以及遍布全省的29所职业技能培训学校,每年培训家政员近10000名,平台登记备案有来自于全国29个省市自治区的家政员30000多名,是广州市首批财政补贴的养老护理专项培训工种的实施单位。
目前开设有居家养老照护,老年患者护理,老年人日常康复应用、老年人照护需求评估、家居保洁、住家保姆、母婴护理、月嫂、早教、陪护、家庭管家等十几项家政服务项目家政员提供,以及家政员专业技能培训服务。
未来公司将深耕家政服务领域,为家政公司、家庭、政企提供家政综合服务和一站式家政服务解决方案。