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青岛育婴师精选课程

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青岛育婴师精选课程主要针对2个月-3岁婴幼儿生活照料婴幼儿,日常生活的照料, 婴幼儿良好习惯的养成,婴幼儿早期智力的开发,意外伤害的预防以及家庭餐制作等辅助工作内容。由专业的老师指导教学,以培养专业育婴师人才为目标。

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青岛育婴师精选课程
育婴师
课程介绍

青岛育婴师精选课程主要针对2个月-3岁婴幼儿生活照料婴幼儿,日常生活的照料, 婴幼儿良好习惯的养成,婴幼儿早期智力的开发,意外伤害的预防以及家庭餐制作等辅助工作内容。由专业的老师指导教学,以培养专业育婴师人才为目标。

关于育婴师
育婴师
育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。主要负责对0-3岁婴幼儿生活照料、日常生活保健与护理、教育和与家长沟通交流。
0-3岁是人一生中身体和大脑发育最迅速的时期,每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康,所以育婴师这个职业应运而生。
发展前景
育婴师是近些年发展十分火爆的职业,究其原因,新生儿童的数量在逐年增加。并且大家十分重视育婴师这个行业,所以现在育婴师这个职业前景是十分不错。
我国每年新生婴儿近2000万,母婴数量占我国人口的比重极大。育婴员是一个新兴职业,存在着一个庞大的需求市场,行业发展后劲无穷。
取得育婴师职业资格可以从事幼教、亲子教育、儿童研究所、社区婴幼儿服务机构、家庭等方面的工作。另外还趋向于提供全方位的咨询服务,诸如婴儿护理指导、产妇护理指导等,通过日臻完善的社区网络,既可进入家庭进行指导,也可灵活就业,还可以自办亲子园。
适合对象
社区育婴指导站的保教老师和亲子教师;幼儿园托班早教老师;早期教育咨询公司工作人员;亲子园及类似早教机构工作人员;具备基本的读写能力,沟通能力良好,普通话较为标准;从事过月嫂、育儿嫂、保姆、医院护理等相关工作者;有医护,幼教及教师工作经验者。
课程优势
理论与实操相结合、全日制培训教学方法
兴宏信培训体系将每一项技能细分成多个技术细节:月嫂50项标准,育婴师59项标准,家政员49项标准,精品保洁6区40项服务标准,小儿推拿37项常见小儿问题服务标准等(持续更新),每一项技术细节从理论到实操,手把手教学,一对一指导。
全日制培训的模式
兴宏信培训体系用全日制培训的模式,改变了传统家政公司培训周期长、培训内容模糊、缺乏实操和无效一对一教学导致的学不会,学不精,用不上等众多培训难点,用专业讲师授课,全日制理论加实操学习的方式,让每一位学员能够迅速掌握标准化阿姨上户技能,提升服务客户能力,学员综合素质,让薪资得到有效的保障。
课程内容

(1)2个月-3岁婴幼儿生活照料婴幼儿

日常生活的照料:母乳喂养的指导;冲兑奶粉;婴幼儿奶具、餐具、玩具、衣物的清洗和消毒;洗脸,洗头,臀部护理,洗澡,婴幼儿精神状态、食欲、二便的观察;常见疾病的预防及护理。

婴幼儿良好习惯的养成:良好的饮食习惯、排便习惯、睡眠习惯、卫生习惯;婴幼儿辅食添加;懂得辅食的添加时间、添加顺序及添加原则,辅食的制作。

(2)婴幼儿早期智力的开发(五项行为训练)

能够对婴幼儿进行大动作训练、精细动作训练,感知觉训练、语言能力训练、 社会应能力的训练。

(3)意外伤害的预防

掌握摔伤 烧烫伤、误吞误服等常见危险的预防措施,掌握家庭急救知识。

(4)辅助工作

在完成主要工作后,且确保婴幼儿有人看护时,方可做居家保洁和家庭餐制作等辅助工作。

服务对象?

2个月-3 岁婴幼儿。这个阶段是宝宝一生学习能力最强的阶段,我们建议在宝宝满 月后,预定相应的育婴师,有针对性的

宝宝进行生活护理和早期教育。

名师风采
王跃老师
王跃老师

资深讲师

10年月嫂育婴工作经验

3年讲师工作经验

荣获兴宏信集团总部授予的"优秀培训讲师”称号

深入基层工作多年,上户技巧,沟通技巧方面经验丰富,专业知识过硬。

2019年,荣获兴宏信集团总部授予的“优秀培训讲师”称号

培训擅长:母婴护理基础,婴幼儿膳食营养搭配、敏感期、感官期的教育、日式精品保洁、养老护工

培训特色:责任心强、耐心细致。讲课生动有趣,使学员技能在短期内快速入门熟练掌握月嫂、育婴师、保洁、护工上户技巧、专业技能。

张建华老师
张建华老师

资深讲师

高级育婴师

高级母婴护理师

10年母婴护理工作经验

连续三年获得兴宏信家政集团总部授予的“首席月嫂”称号

2018年,荣获兴宏信集团总部授予的”优秀培训讲师”称号

2019年,荣获兴宏信集团总部授予的“优秀培训讲师”称号

培训擅长:母婴护理基础、营养学基础、营养配餐

培训特色:以”服务学员"为教学理念,以设想和预见实际工作岗位中的问题,将多年母婴护理工作经验融入到课程设计中。在实际教学中,从多重角度实施趣味化教学和情景化教学,积极营造趣味课堂和高质课堂的健康教学环境。

教学现场
学校介绍
青岛兴宏信家政培训机构
青岛兴宏信家政培训机构

兴宏信家政创立于2013年,公司以“专注家政,脚踏实地”为宗旨。

我们在服务标准化管理、品牌化运营的道路上不断的进行探索与革新。

把“服务好客户、培养好阿姨”,实现全国阿姨统一培训标准,统一上户标准,打破阿姨上户地域限制全国无差别上岗,做为企业奋斗目标,实现了数次家政行业模式创新和突破。

截止2021年,公司在全国25省市,121地市累计开放门店1000+,成为全国家政行业领军企业。

公司当选“中国家协理事单位”、“中国家政领军企业”、“中国家政十大品牌”、“消费者可信赖品牌”,2018年兴宏信和海尔日日顺达成战略合作协议,先后和保利、龙湖、绿城等多家大型物业集团合作多个项目。

2019年深耕护工市场,先后和全国80余家大型医院、高端养老护理院达成人才输送对接,为保障全国护工学员就业和高薪上岗提供坚实保障。

从一家小店,到千店连锁,兴宏信家政用高标准培训,高品质服务,为顾客和阿姨提供涵盖月嫂、育婴、催乳、家政员、护工、精品保洁、收纳、产康、小儿推拿、家电清洗等全品类家政服务。

机构优势

1、兴宏信家政为所有的客户、阿姨提供标准化、品牌化的服务标准。

2、每位阿姨上岗前,公司要经历经过,筛选、技能考核、信用记录查询、面试、签约等完善的服务流程。

3、对于上岗后的阿姨,公司会根据客户提出的技能和态度方面的要求,进行持续的跟踪管理,对阿姨上户中遇到的问题进行二次复训,帮助阿姨提升技能,满足客户要求。在服务期间内可以为客户免费调换阿姨。

4、对每一位阿姨,公司会协助您做好上户各项权益的保障,包含和客户协商工资发放时间,拥有合理的休息时间,提供完整的上下户服务流程等。

5、对于每一位兴宏信的学员,公司会提供完善的标准化培训服务,帮助每一位阿姨掌握上岗技能,获得上岗技能证书。在双方自愿的前提下,可以通过培训的学员签订保底五万元的上岗协议,保障阿姨的工资收入,让每一位学员放心培训,安心就业。

机构环境
关于我们
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兴宏信家政创始于2013年,是一家综合性家政服务企业。公司业务包含职业技能培训、育婴、月嫂、催乳、保姆、保洁、产后恢复、养老护工、物业管理、劳务派遣、人力资源等特色服务。[详情]

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