苏州PHP程序开发培训班

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课程特色：

苏州PHP程序开发培训班共划分为6个阶段，阶段课程的设置遵循从原生到框架、从前端到服务器编程、从PC端到移动端、从自主开发到二次开发的理念，这样可以更好的理解知识的层次结构；并且每个阶段均设有阶段项目实践，这样充分**能够学员能得懂、会应用。

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课程详情

课程简介

课程内容共划分为6个阶段，阶段课程的设置遵循从原生到框架、从前端到服务器编程、从PC端到移动端、从自主开发到二次开发的理念，这样可以更好的理解知识的层次结构；并且每个阶段均设有阶段项目实践，这样充分**能够学员能得懂、会应用。

关于PHP

PHP，即“超文本预处理器”，是在服务器端执行的脚本语言，尤其适用于Web开发并可嵌入HTML中。PHP语法学习了C语言吸纳Java和Perl多个语言的特色发展出自己的特色语法，并根据它们的长项持续改进提升自己，例如java的面向对象编程，该语言当初创建的主要目标是让开发人员快速编写出优质的web网站。PHP同时支持面向对象和面向过程的开发，使用上非常灵活。

发展前景

作为全球普及的互联网开发语言之一，PHP从1994年诞生至今已被2000多万个网站采用，全球知名的互联网公司Yahoo!、Google、TOM、YouTube等均是PHP技术的经典应用。PHP已经从一种针对网络开发的计算机语言发展成为一个适合于企业级部署的技术平台，IBM、Cisco、西门子、Adobe等公司均在普遍选用PHP技术。PHP技术在全球互联网社区领域的应用位居前列。在Alexa中文网站500强中，有80%的网站全部或部分应用着PHP技术。随着中国互联网行业的发展，尤其是新的网站模式以及电子商务的迅速发展，WEB开发人才需求越来越旺盛。近几年国内企业对PHP使用更加广泛，与此同时对PHP相关的Web开发人才需求更是急速升温。分析中国不同行业的网站，可以看到国内的百度、网易、新浪、搜狐、阿里巴巴、奇虎、eBay、腾讯、Yahoo、金山等的各大网站都在寻求PHP高手。各类企业都在发布招聘PHP人才信息，对人才的需求量极大，但是因为国内PHP人才储备的不足、培训体系的不健全以及国内Web开发人员对PHP的价值认识不够，造成PHP人才非常稀缺。因此学习和从事PHP开发行业具有非常大的前景和更便捷的晋升通道。

学习内容

01>

HTML5基础、常用标记；选择器、盒子模型属性、视觉格式化模型属性、文本属性、表格属性;博农博客V1.0

原生web前端技术

02>

全局样式、组件;码农博客V2.0；ECMAScript、BOM；选择器、属性处理、节点处理、数据处理、jQueryUI、插件、AJAX;码农博客V3.0

web前端框架技术栈

03>

数据类型、流程控制、内置函数库、文件上传/下载;DDL、DML、DQL、PDO类库、SQL预处理；码农博客V4.0；GD函数库、FileSystem函数库、PRCE函数库、cURL函数库

PHP编程技术基础

04>

面向对象设计；单例模式、工厂模式、MVC模式及SPL内置接口;路由、控制器、视图、模板、模型;电商项目实践

PHP框架技术剖析

05>

视图层、逻辑层、自定义组件;自定义菜单、消息管理、网页开发、素材管理、用户管理;

移动端编程技术

06>

二次开发应用；网站上线及维护

二次开发技术

师资简介

PHP教研总监吴华

教龄：具备多年的互联网应用经验，精通PHP框架技术。

教学背景：曾就职于北京塞博维尔信息咨询公司，具备多年的互联网应用经验，精通PHP框架技术。在Web3.0前沿技术方面有着深入的研究，曾参与ShopEX核心模块开发。授课风格：感情充沛，富有激情，容易引起学生们的共鸣。授课时能旁征博引，使学生从诸多的材料中得出结论，并且启迪学生的想象能力。

PHP实战讲师肖莉娟

教龄：多年IBM中国开发中心研发经验。

教学背景：拥有多年IBM中国开发中心研发经验，曾参与多个企业级项目的研发工作：IBMCloudManagedService(CMS)云计算基础架构服务平台。

授课风格：扎实的技术功底，清晰的教学思路，缜密的思维，注重学员实战能力和动手能力的培养。

苏州达内IT教育

达内教育集团成立于2002年，是一家由留学海归创办的高端职业教育培训机构，是中国一站式人才培养平台、一站式人才输送平台。2014年4月3日在美国成功上市，融资1亿美金，是中国首家在美国上市的职业教育集团，成立至今，已形成高端培训、高级人才、青少培训、高端软件为一体的多元化、综合性的职业教育及人才服务领军品牌。
历时十八年的发展，达内教育集团以中关村科技园区为依托，在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原等70余个大中城市，建立了340余家职业教育中心，每年培训学生超过10万人。目前，达内已与全国20万多家雇主企业建立了人才合作关系。

上课情景