劳动关系协调员（四级/中级）培训
（一）、累计从事本职业或相关职业工作满4年（含）以上；
（二）、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含应届毕业生）或取得经评估论证，以中级技能
为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含应届毕业生）；
（三）、高等院校本专业或相关专业在校生。
注：
★相关职业指：人力资源管理、劳动**事务处理、社会工作等职业。
★相关专业指： 劳动与社会**、劳动经济学、人力资源管理、工商企业管理、法学、社会学等专业。
上海劳动关系协调员中高级培训班
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上课时段：
详见内容
课程特色：
上海劳动关系协调员中高级培训老师有30年从业经验，持一体化教师资格证。名师教学，助你轻松掌握知识点。
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咨询学费
400-660-3310
课程详情
课程简介
劳动关系协调员职业于2017年由人力资源和社会**部正式纳入职业资格目录清单，劳动关系是最重要和最复杂的社会关系，其内容高度敏感，形式复杂多样。在全球化、信息化不断发展的背景下，新型劳动关系大量涌现。为了适应新形势下保持和谐劳动关系的需要，国家人力资源和社会**部要求进一步完善劳动关系协调体系，建立劳动关系协调的专业化队伍，基于此“劳动关系协调员“孕育而生。
取得《劳动关系协调员》证书代表着您在劳动关系方面的专业性，如果你从事HR工作、工会相关工作，该证书是非常有帮助的，包括您是管理人员（涉及管理员工）该证书的学习也能帮助您更好的建立和谐劳动关系，从而助力到团队管理。
课程报考条件
劳动关系协调员（三级/高级）培训
（一）、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上；
（二）、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上；
（三）、具有大学本科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上；
（四）具有硕士研究生及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届研究毕业生）。
注：
★相关职业指：人力资源管理、劳动**事务处理、社会工作等职业。
★相关专业指： 劳动与社会**、劳动经济学、人力资源管理、工商企业管理、法学、社会学等专业。
使用教材
劳动关系协调员（四级/中级）培训
人力资源社会**部教材办公室和上海市职业技能认定中心组织编写的《劳动关系纠纷处理（专项职业能力）考核培训教材》
上海人才服务行业协会编写的《劳动关系协调员（四级）补充培训教材》
劳动关系协调员（三级/高级）培训
人力资源社会**部教材办公室与中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技能鉴定中心组织编写的《劳动关系协调员(三级)》考核培训教材
政府补贴标准
劳动关系协调员（四级/中级）培训
（一）考试合格后，参加本市社会保险并处于缴费状态的在职从业人员可享受1600元/人的政府补贴；
（二）本市户籍失业人员可享受2000元/人的政府补贴；
（三）中等职业学校及高等院校毕业学年学生在毕业学年取得中级（四级）证书可享受1600元/人
的政府补贴。
劳动关系协调员（三级/高级）培训
（一）考试合格后，参加本市社会保险并处于缴费状态的在职从业人员可享受2000元/人的政府补贴；
（二）本市户籍失业人员可享受2500元/人的政府补贴；
（三）中等职业学校及高等院校毕业学年学生在毕业学年取得高级（三级）证书可享受2000元/人
的政府补贴。
培训内容
劳动标准管理
劳动合同管理
集体协商和集体合同管理
劳动规章制度管理
企业民主管理
劳动争议处理
劳动合同管理
集体协商和集体合同管理
劳动规章制度管理
企业民主管理
劳动争议处理
名师介绍
汤老师
30年从业经验，持一体化教师资格证，上海工会管理职业学院讲师，同济大学培训中心特聘讲师。
学校简介
上海荣冶培训学校以“为学员搭建进步的阶梯，让知识和能力触手可及”为使命，致力成为学员终身学习伙伴。
学校坐落于上海第二工业大学智慧七立方科技园区，环境优美，交通方便。学校依托上海市技师协会、上海市供水行业协会、部分高等院校、中国宝武集团人才开发院等优质资源，拥有素质优良、经验丰富的专兼职老师、资深专家36名。
学校秉持“学无止境，自强不息”的价值观，并以“专业，信赖，陪伴，赋能”的服务理念，努力打造以培训、工作坊、轻咨询一体化服务平台，向社会提供优质的培训服务，助力社会事业发展。
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学校秉持“学无止境，自强不息”的价值观，并以“专业，信赖，陪伴，赋能”的服务理念，努力打造以培训、工作坊、轻咨询一体化服务平台，向社会提供优质的培训服务，助力社会事业发展。[详情]
