合肥中高级软件工程师专业考证培训班，指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有缺陷（Bug），测试软件是否具有稳定性（Robustness）、安全性、易操作性等性能，写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。
目前国内软件工程师的来源主要有三方面：一是以前专业做软件开发的人员后来转行做软件测试，二是从大学招聘的本科或者研究生，三就是通过培训机构招聘的专业学员。据了解，在国外测试人才的供应方式多以第三种为主，而国内21世纪初除少数培训机构外尚未形成足够的人才供应规模。以北京中关村为例，现有软件企业5000多家，仅对日本软件外包领域的人才缺口就高达5000人，而对美软件外包人才缺口更大，可供量不足10%。中关村一位负责人介绍，未来5年北京将有至少200亿美元的外包订单，由此可推算出中关村将出现100万的软件人才缺口。巨大的产业前景和匮乏的人才现状，使越来越多的IT企业关注软件测试人才的储备工作。
软件工程师英文是Software Engineer，是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。
它是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位，工作内容都与软件开发生产相关。软件工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C++/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）等，还有诸多如JAVASCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。此外，关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。
掌握内容：
1、指导程序员的工作；
2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程；
3、协助工程管理人**项目的质量；
4、负责工程中主要功能的代码实现；
5、解决工程中的关键问题和技术难题；
6、协调各个程序员的工作，并能与其它软件工程师协作工作；
7、还要编写各种各样的软件说明书，如：需求说明书，概要说明书等；
8、考试科目工程师是中级职称，考试的题目包括了计算机体系结构、软件工程、数据库、数据结构、编译原理等计算机学科的基础课程。
职业优势：
1、入门门槛
2、初级技术要求低
3、很大的薪酬优势
4、就业好
5、工作比较轻松
6、发展大
7、无性别要求
8、越老越吃香
聚焦核心
精准把握来访者核心问题，对症处理
高效显著
专业团队
核心团队荟萃国内知名心理专家，拥有丰富的专业知识和临床经验
案例丰富
售后无忧
心月老心理致力于拉近（牵线）人心与人心之间的距离，倡导社会多一分关爱，少一分冷漠，用心灵温暖心灵，用生命影响生命，让每个人都能够感受到来自他人的爱。心月老心理秉承“让更多的人因为心理学而受益”的心生活理念，以向全中国广泛普及专业的心理学知识为己任，培养出遍布大江南北的优秀心理咨询师，其中因心月老心理而直接受益人数超过10万人。
