上海平面设计技能培训班,免费试学、名企实战、在线学习、职业规划,就业推荐、快速掌握要领,深度把握技能,技能+证书,就业不再难。小班教学,实行班主任负责制。
设计服务业是我国重点发展的服务业入「国家发展重点计划」,当前政府也已研拟出「设计服务业发展纲领及行动方案」、提出「推动台湾风格设计」的主轴措施,希望能协助国内产业运用设计发展品牌,促进设计服务之输出,扩大市场需求,并可发扬台湾丰富多元之文化特色。目前来看设计服务业的前景不错,
平面设计专业在社会上用途很广,专业覆盖面很大,涉及领域较为宽泛,并且在各高校的专业设置中所占比例很大。广告设计基本上是走在前端,特别是户外、报刊、网络等等,广告设计应用范围更加广泛。现在的就业前景如何,不仅要看这个专业的前景如何,更多要靠个人的勤奋努力以及艺术天赋,社会需要的是一些真正懂得设计意蕴和艺术境界的设计师。
平面设计工作的工资收入受很多因素影响,比如地域、个人能力、经验、企业、职务、职位等。同等职位不同的城市收入不同。收入水平和个人的能力、经验与资历有关。在相同岗位上,工作经验丰富,工龄长的,肯定比刚入行的收入要高。还有,相同岗位不同公司,工资标准也不同,一般而言,大公司的薪资水平要高于小公司。最 后,在专业的平面设计企业中,分工比较细,平面设计工作也分许多不同的岗位和职位,从基层的美术完稿、设计师、美术指导,到中层的项目主管、部门经理,再到高层的创意总监,其工资水平也不一样。
按普通二线城市平均水平为例,新手刚开始3000~4500,然后一般的设计师就是6000~8000,如果做了两年积累了经验那么工资可以8000~10000,创意总监一般12000以上,当然不同地区不一样。
免费试学、名企实战、在线学习、职业规划,就业推荐、快速掌握要领,深度把握技能,技能+证书,就业不再难。小班教学,实行班主任负责制,享受兴元设计特有的“五优服务”,即优秀的师资,优良的管理体系,优质的教学服务,优美的学习环境和优雅的班级文化。选择兴元设计,选择无忧学习。
2、广告创意:以汽车,房地产广告位出发点,引申出医药、IT、金融保险、细化用品、服装、食品饮料等行业的设计思路及设计技法;制作报纸广告;杂志广告及海报宣传单页的制作。
3、平面设计创意与工艺:创意的基本概念;造型与构成法则、色彩设计原理;图形知觉和图像心理、色彩与材质;画面的抽象概括、色彩与布局;实战中的色彩;平面实战案例;创意基本理论;思维开发能力的锻炼;创意设计练习;创意实战案例;印刷工艺
4、营销策划:广告策划基本理念;广告定位与规划;消费者研究;广告目标与决策;广告创意表现;广告媒体策略;广告预算管理;策划书撰写;效果监控与评估;实操案例讲解
5、包装设计:了解包装类型、不同产品的包装结构(茶、酒、食品)、印刷工艺在包装中的应用;理解不同包装中所用纸张的技巧;掌握包装的结构、色彩搭配和印刷工艺的表现。
6、LOGO设计:了解图形的概念、图形的作用;理解图形的构成方法、创意思维;掌握图形的创意及配色方法。了解字体的发展历程;理解字体设计创意方法(塑造笔形变换结构等);掌握字体设计方法及在标志中的应用方式
9、平面构成、色彩构成:平面构成理论基础;重复构成、相似构成;渐变构成、发射构成;特异构成、密集构成;对比构成、肌理构成;色彩构成理论基础;色彩搭配与情感;色彩在设计中的应用。
10、图形创意:图形创意启蒙;图形创意的联想;同构、双关、复合图形;共生、正负图形;悖理、解构与重构、矛盾图形;异影、变异、聚集图形
11、字体设计:字体设计工具的讲解;字体设计的概念、原则与风格;字体设计的方法与实践;汉字的字体创意设计;拉丁字母、数字创意设计;字体设计在平面设计中的运用。
12、Photoshop:了解Photoshop的基本功能及应用范围;理解Photoshop中选区、图层、蒙版、通道等内容;掌握Photoshop在商业项目中的应用。
13、Illustrator:了解 Illustrator 的基本功能及应用范围;理解什么是矢量图及 Illustrator 中裁切命令和造型工具的使用;掌握Illustrator 在标志、字体等设计中的应用。
14、CorelDraw:了解CorelDraw的基本功能及应用范围;理解什么是矢量图及CorelDraw 中裁切命令和造型工具的使用;掌握CorelDraw在标志、字体等设计中的应用。
15、Indesign:了解 Indesign 基本功能;理解杂志画册的结构及目录、主页的设置方法;掌握排版技巧并能制作高难度的杂志。
上元教育,2005 年在苏州起步,十五年的时间发展出上元会计、上元设计、上元资格、上元学历、上元建工、上元IT、上元考研、上元外语八大品牌,目前拥有近80家校区,横跨中国经济活跃的江苏、安徽、上海,浙江四地。
上元教育坚守“我心向学员”**,在课程设计,教学服务,规范管理上均以学员的满意度为衡量标准和依据。重视学员的职业发展,紧跟行业步伐,与时俱进地进行课程更新。以“优秀的师资,优良的管理体系,优质的教学服务,优美的学习环境和优雅的班级文化”的五优服务,从而**学员无忧
这时期的上元,蛰伏沉淀,积累着腾飞的势能,从模式的创新,到服务体系的打造,上元进行着一系列的创新和探索。
这五年,从无锡开始,上元开始了快速扩张的脚步,5年的时间,新开几十家校区,遍布苏浙沪皖。
经过5年的高速发展,上元开始着力加强内部管理,制度流程建设,为未来发展积蓄能量。
2017年,在新的战略目标的指引下,上元开始新的征程。