合肥办公自动化专业技能培训课程,本课程商务办公课程主要针对广大计算机初学者和办公人员而设置,通过系统讲授0ffice办公软件知识内容,使学员快速成为适应文职行业的优秀人才,将胜任助理、文员、客服、录入员等岗位。
1、OA办公自动化系统规范了企业管理,提高了员工的工作效率;
通过OA办公自动化系统的工作流系统,各种文件、申请、单据的审批、签字、盖章等工作都可在网络上进行,节省了大量的宝贵时间,同时由于系统设定的工作流程是可以变更的,可以随时根据企业自身的实际情况来设计出个性化的流程,一些弹性较大的工作也可以井然有序的进行。
2、OA办公自动化系统节省了大量的企业运营成本;
OA办公自动化系统最主要特色之一就是无纸化办公,无纸化办公帮助企业降低了办公耗材成本;工作审批流程的规范可为员工节省大量工作时间,节省了人力成本;完善的信息交流渠道可以大幅降低电话费及差旅费用。
3、OA办公自动化系统消除信息孤岛、资源孤岛;
OA办公自动化系统的协同性可以彻底消除由于企业内部各业务系统相互独立、数据不一致,信息共享程度不高、管理分散、管理维护工作量大等因素形成的一个个“信息孤岛”、“资源孤岛”,达到资源的有效共享。
4、OA办公自动化系统实现知识传播;
实现企业对其最重要资产知识的高效管理、积累沉淀、传播、应用,完全摆脱人员流动造成的知识的流失。
5、OA办公自动化系统打破了时间与空间的束缚;
全面支持移动办公,各级领导和员工能够跨越时空障碍,使用联网的平板电脑或智能手机,随时随地无缝协同、轻松办公。
6、OA办公自动化系统提供全程跟踪和管控;
全面记录业务处理的全过程,谁、何时、做过何种操作,浏览和跟踪业务进展状态,根据需要进行监督和预警,落实风险管理和内部控制。
7、OA办公自动化系统提高企业竞争力、凝聚力;
员工与上级沟通很方便,信息反馈畅通,为发挥员工的智慧和积极性提供了舞台,从而有效的增强了企事业的凝聚力与核心竞争力。
无基础入门者,应届、往届初、高、中专毕业生,企业白领、管理者,欲从事办公室文职、文秘、人事、财务、经理助理等工作者。
计算机基础
电脑发展历史;计算机结构知识;鼠标的操作运用:滑轮、左键、右键;电脑常见外部设备的连接;电脑的正确开机和关机;键盘的分区及其基础知识;电脑的工作原理;电脑操作系统的认识。
输入法
按键功能,盲打训练;两种不同输入法:字音输入和字型输入,不同输入法自由切换,安装输入法五笔教学:记忆字根技巧,拆字,弹指如飞输入。
Windows
讲授资源管理器;文件管理输入法、打印机、鼠标设置,任务栏的设置;文件的查找、程序安装与删除;控制面板的使用,“开始”“附件”菜单的理解及其作用。
Word
认识word的操作界面;详细讲解字词句修饰;段落修饰,文字查找、替换和定位,字符、文档视图,交*引用;自动分页;分栏、分节;格式样板,模板;打印;图文混排,表格编辑快捷键的使用;进行文件、图书、杂志、报纸排版;目录设计、表格制作、模板、word样式、页面设置、页面页脚等。
Excel
讲解工作表编辑和表间的数据转换与传递,数据的统计和编辑;表格运算,数据公式运算和管理、分析;公式与函数引用,图标制作,表格处理,图形插入,学习该软件的综合应用;用于财务及其部门数据统计、分析。
Powerpoint的基本概念;幻灯片的基本操作;幻灯片中文本的处理,幻灯片中内容的丰富;幻灯片中插入多媒体对象;为幻灯片设置统一的格式;幻灯片的动画设置及其放映。
互联网
Internet的历史,应用及发展前景;介绍常见几种连入Internet的方法;常见浏览器和搜索引擎的认识、网络资源的搜索及下载;Modem的安装和调试,拨号上网的设置;电子的收发及设置;常见聊天工具的使用包括:聊天室、MSN等;电影、图片、MP3的资源的下载;以及电脑日常安全维护;常见杀毒软件的使用;磁盘碎片的清理和修复;XP系统的优化。
商务办公实战
合肥荣博教育培训中心,拥有一 流的教学环境和最 先进的教学设备,统一配备强大的师资力量和完善的推荐就业服务。课程专业认证的资深教师主讲,他们拥有丰富的开发和教学经验,具有良好的专业素养和敬业精神。合肥荣博用多模式的教学方法、优质的教育产品和规范化的教学管理让学员成为专业型、实用型人才。
毕业于阜阳师范学院,从事Office基础教学工作多年,授课经验丰富、系统、耐心,有着超强的实际工作/教学经验。主授课范围还包括了Photoshop,CorelDRAW,Illustrator等。
平面广告设计高级讲师
从事平面广告设计工作8年。对于各类海报、商业广告、宣传品、LOGO、VI设计、包装设计等都有着丰富的市场实战经验。主要教授:Photoshop,CorelDRAW,Illustrator,办公自动化等课程,曾担任过安徽黑马印刷,安徽华星化工等多家知名企业的高级设计师。
注意细节其实是一种功夫,这种功夫是靠日积夜累培养出来的。谈到日积夜累,就不能不涉及到习惯,因为人的行为的95%都是受习惯影响的,在习惯中培养功夫,培养素质。
一些陈旧的、 不结合实际的东西,不管那些东西是洋框框,还是土框框,都要大力地把它们打破,大胆地创造新的方法。新的理论,来解决我们的问题。——李四光