北京机电维修专业班,主要负责机电设备的拆卸与装配、机械零件修复、机电设备修理精度 检验、典型零部件及元器件的维修等工作,掌握机电设备生产、安装、调试、维修和管理等 方面的专业知识及操作技能。
员工饭补,劳保补贴,带薪假期,法定节假日,季度、年度安全奖等;
行业技术专家带队指导,有完善的培训机制及外派学习机会;
定期体检,不定期开展文娱活动、员工旅游等福利。
发展通道:司机—指导司机—车队长—车间主任—主管段长。
员工饭补,劳保补贴,带薪假期,法定节假日,季度、年度安全奖等;
行业技术专家带队指导,有完善的培训机制及外派学习机会;
定期体检,不定期开展文娱活动、员工旅游等福利。
发展通道:双通道发展模式,建立技术与管理并行的双通道,为员工提供广阔的发展空间。
身体健康,无色盲、色弱;
年龄16~27周岁;
男生身高在165cm及以上;
女生身高在160cm及以上
报名
报名时间:自本公告发布之日起至2021年12月31日止。
报名方式:请填写《神州高铁运营线路定向培养新职人员报名表》,索取该表请与当地招生专员联系。
资格审查
公司依据招生条件对报名人员资格进行审核,择优确定面试人选;未进入面试考核环节的学员不再另行通知。
面试/笔试
分批面试/笔试考核方式选拔录取。具体面试/笔试时间、另行通知。
接到通知人员须按指定时间、地点参加面试和笔试,否则视为放弃。
笔试内容为铁路行业从业人员基础知识,可先期自学或参加针对性课程学习。
神州高铁技术股份有限公司是深交所主板上市公司,是国投集团控股的混合所有制企业,是中国唯 一一家涵盖车辆、信号、供电、站场五大专业领域全产业链的运营公司,是中国领 先的轨道交通运营综合服务商。
公司未来将以”线路运营t运维装备”为双内核驱动"线路运营”包括全线路运营管理、维保服务、票务、教育培训广告和商业文化服务等,先后布局天津地铁2、7号线、三洋货运铁路等项目,已获取超过1000公里线路的长期运营权;"运维装备"涵盖车辆、信号、线路、供电等多个专业,在谱系化运维装备基础上,开启智能化升级,打造以机器人、大数据、BIM仿真等技术为核心的智能装备集群和运维数据体系。神州高铁拥有雄厚的资金和技术实力,跻身于如火如荼高速发展的铁路和轨道交通朝阳产业,拥有无比广阔的市场前景。