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内资企业：
需求量大，待遇、发展欠佳。
职业状况：
这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。
外企：
王待遇好，学得专业。
相关课程的师资力量
教学与服务并重的“多对一”团队
| 课程安排 | 第一部分 | 第二部分 | 第三部分 |
|---|---|---|---|
《管理会计职业道德》 | 《预算实务》 （含预算编制、预算执行、预算控制与分析） | 《成本管理》 （含成本控制方法、成本责任、标准成本系统、作业成本分配等） |
春华教育创办于1997年，集团成立于2005年7月1日。到目前为止，集团已在浙江省的杭州、宁波、台州、温州、金华、绍兴、舟山、嘉兴;江苏省的无锡、苏州、南通、南京;山东省的济宁、临沂、菏泽等地创办了150多所学校。
春华，以专业的教育培训管理理念、优质的教学质量和卓越的品牌意识，使集团得以迅速发展，获得了“中国民办特色学校”、“中国教育集团十大品牌”、“国家信息产业部指定合作机构”、“全国信息技术人才培训基地”、“浙江省优秀培训机构”、“浙江省优秀品牌单位”、“浙江省公众满意质量诚信双优单位”、“浙江省优秀服务品牌单位”等荣誉。为社会培养了大量精英，是浙江省专业的职业教育集团，总体招生规模排行全国前10名。
自2007年起，春华就开始实施“一个目标、二个中心、三个重点”工程，即“以2020年愿景为奋斗目标，以品牌文化和教学质量建设为工作中心，以职业化、标准化、信息化为工作重点，实现到2020年成为中国专业的职业培训集团的美好愿景，最终成为专业培训企业的梦想”。“卓越、激情、勤奋、诚信、和谐”的春华人，将以雄鹰般的斗志和毅力，为成就伟业、成就百年春华而展翅高飞，凌空翱翔。
