近几十年来,中国CFO群体发展很快,取得了长足进步,然而当前CFO从业人员现状依然堪忧,许多企业都面临着CFO胜任能力不足等问题。
近几十年来,中国CFO群体发展很快,取得了长足进步,然而当前CFO从业人员现状依然堪忧,许多企业都面临着CFO胜任能力不足等问题。上海中央财经大学财务总监研修班从六大板块全方位建立财务能力培养系统
近几十年来,中国CFO群体发展很快,取得了长足进步,然而当前CFO从业人员现状依然堪忧,许多企业都面临着CFO胜任能力不足等问题。
CFO为企业高层管理人员,在公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息。
中智对“2016年上市公司财务总监年薪调研报告”显示,A股上市公司财务总监平均值为53万,涨幅为8.6%,与董秘薪酬水平相当。
根据世界权威克里斯特科尔德公司研究显示,位列财富500强或标准普尔500指数的企业中有7.8%的CEO是由CFO升任的
1.财务转型
2.商业模式
3.财务战略
1.平衡计分卡
2.价值创造型管理会
计实践
3.管理会计人才能力
4.精益会计
5.价值链分析
1.经营分析
2.战略预算
3.现金流管理
4.价值链管理
5.税务筹划
6.业绩评价
1.内控风险
2.账款管理
1.融资与经营
2.并购与整合
3.上市与市值
1.领导能力
2.商业谈判
MBA项目、MPACC项目"内部控制与风险管理”课程负责人。长期致力于企业内部控制和风险管理、公司治理、国有资产管理等领域的研究。
在《会计研究》《管理世界》等期刊共发表50多篇论文,翻译《平衡计分卡》等著作10余部
中国北方车辆有限公司财务总监,中国注册会计师、税务师、高级会计师。1997年毕业后即从事会计师事务所工作10年审计工作经验,2006年底加入上市公司北方国际合作股份有限公司,先后任审计部经理、财金部副主任、主任,2017年初调任中国北方车辆有限公司财务总监五。
上海恒企教育培训有限公司(简称:恒企教育)是国内A股创业板上市公司开元股 份(300338)的全资子公司。恒企教育诞生于2002年,多年来始终坚守教育本质,秉承“把经验 传递给有梦想的人”的使命,立足市场人才供需关系和企业对人才的能力结构要求,与时俱进开 设不同专业的职业教育。经过多年的发展,恒企教育业务涵盖了财经类职业教育、设计类职业教 育、IT类职业教育、学历辅导、职业资格培训、产教融合、公共培训、高端课程研发、图书文化 出版等多个领域,致力于为社会培育优质人才。目前,恒企教育以“自营为主、加盟为辅”的连 锁经营形式,已累计在全国24个省市、150多个城市开办了近400家网点。
恒企教育基于“互联网+教育”、“教育+科技”的经营思想,依托全国教育网点资 源和领先的互联网技术,正在全力打造一所无边界的互联网企业大学。通过线上云网校、全国终 端网点,打造行业领先的移动学习方案,真正实现学员随时随地学习、无忧学习、高效学习,将 中国优质的教育资源覆盖全国,实现了教育的公平与高效。恒企教育依托强大的资源赋能,正在 迅速成为一家行业领先的在线教育机构。恒企教育坚守着教育的初心,作为专业有温度的教育机 构,承担起成为中国职业教育资源的整合者,国家职业教育标准的参与者和国际职业教育的传播 者的社会职责,为国家的教育事业贡献最大的能量!