多轮强化训练
实足的课时
上海人力资源管理师考证培训
59人感兴趣￥请咨询
上课时段：
详见内容
课程特色：
人力资源管理作为人力资本管理的先驱，促使企业革新管理思维，在日益激烈的竞争中占据优势地位。课程主要培养从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
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400-660-3310
课程详情
多重** 王牌师资零基础轻松通关
01
02
海量历年题库
提炼的考点
03
A级办学机构
王牌机构 口碑佳
04
资深教研团队
成熟体系通关零压力
05
曾任教研组长单位
教研组长单位经验
06
班主任贴心服务
解决学习后顾之忧
人力资源管理师教学模块
课程相关信息
满足其中之一者
（1）一般在考试后三个月，考生可于上海市人社局网站进行成绩查询。
（2）各项目成绩相互独立，全部及格则鉴定通过，取得国家职业资格证书；如有不合格可进行单项补考。
（3）成绩有效期：一/二级，三年内有效；三级两年内有效。
人力资源管理师（三级）：
（1）取得本职业四级证书2年以上。
（2）专科及以上学历,本职业工作1年以上。
人力资源管理师（二级）：
（1）取得本职业三级证书2年以上
（2）专科及以上学历，从事本职业工作5年以上及持有中级职称证书
人力资源管理师（一级）：
取得本职业二级证书后，从事本职业工作二年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务；
报名材料：
人力资源管理师（三级）（二级）：
（1）身份证原件和复印件；
（2）学历证书原件和复印件；
（3）单位工作证明原件；
（4）近期免冠照片
人力资源管理师（一级）：
1、身份证原件和复印件；
2、学历证书原件和复印件；
3、单位工作证明原件，相关职务书聘书原件；
4、近期免冠照片；
成绩查询及证书领取：
（1）一般在考试后三个月，考生可于上海市人社局网站进行成绩查询。
（2）各项目成绩相互独立，全部及格则鉴定通过，取得国家职业资格证书；如有不合格可进行单项补考。
（3）成绩有效期：一/二级，三年内有效；三级两年内有效。
五加一 上海知名职业技能培训品牌
上海五加一证书培训学校
上海五加一证书培训中心（简称“五加一培训（5plus1）”） 于 2002 年由上海 劳动部门直接批准成立，由一群充满干劲的研究型管理专才和资深的教育界人士组成，致力提供 管理资格类、创意设计类、生活服务类、雅道文化类等职业技能培训服务，服务对象包括个人、 商业机构及在校大学生。
五加一培训凭借卓越的教学质素及稳健的业务，已成为上海地区规模最大的职业教 育培训机构之一，先后为上海培训超过 50,000 名各类专才。连续六年被上海市人社局评审为“ A级职业培训机构”。
为什么选择五加一？
愿景
成为职业技能培训的行业高标准，帮助每一位心怀远志的莘莘学子，筑梦 ，自我实现，取得各类技能证书。
使命
五加一培训致力发觉有能力和潜力的未来合作伙伴，并在他们逐梦的各个阶段
给与针对性强且有效的支持。
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五加一以学员的利益为最高利益，提供且仅供高标准，高贴心的服务，提供我
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关于我们
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课程数
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上海五加一证书培训中心于 2002 年由上海劳动部门直接批准成立，致力提供管理资格类、创意设计类、生活服务类、雅道文化类等职业技能培训服务，服务对象包括个人、商业机构及在校大学生。[详情]
