广州三级劳动关系协调师培训

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课程特色：

广州三级劳动关系协调师培训特色：企业需要的职位!用人单位和员工双方利益**机制的承担者,广东省的劳动关系协调员缺口大。

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考证原因1

本职业持证率越来越高，证书已经成为从事劳动关系协调工作的敲门砖。

考证原因2

国家实行学历和职业资格并重的政策，即使有劳动关系协调相关专业学历，也仍然需要职业资格证书。

考证原因3

从业人员中具有劳动关系协调相关专业学历比例低，需要职业资格来弥补。

考证原因4

从业人员中非专业人员多，亟需学习弥补，需要资格证书来证明自己。

考证原因5

有经验的劳动关系协调人员需要向高层管理或综合管理方向发展，需要系统的专业知识支持。

考证原因6

从业人员希望长期在此领域专业发展，因此愿意不断投入，提升自己增加竞争力。

考证原因7

考证难度大，参加考前培训有助于获得专业技能，通过考试能获证。

办学许可证

《中华人民共和国民办教育促进法》第六十四条规定：社会组织和个人擅自举办学校的，由县级以上人民政府的有关行政部门责令限期改正，责令停止办学，造成经济损失的，依法承担赔偿责任。

开设班型、课程多，随到随学
时间：开设有白天班、晚班；周末班、平日班；寒假班、暑假班、国庆班等。
班型：开设有网络班、面授班、强化班等

广东中大职业培训学院

广东中大职业培训学院经广东省人力资源和社会**厅批准、广东省民政厅注册成立，专门从事职业教育和职业培训。学院秉承优良的办学传统，作育英才，服务社会。

在职业资格考前培训方面，学院目前开设人力资源管理师、劳动关系协调师、建造师、教师资格证、中级经济师、CIPS注册采购经理、CILT国际物流职业经理、CCM合同与商务经理、茶艺师、健康管理师等项目。在职业资格考前培训领域，学院开设专业、招生规模、市场占有率在广东名列前茅。

在企业管理及创业方面，学院目前开设工商管理核心课程（微MBA）、工商管理经典课程（MBA）、高级工商管理课程（EMBA）、企业改善课程（IYB）、创办企业课程（SYB）等。

学院还开展职业核心能力、管理、营销、营养、人力资源、物流、财务、计算机、电子商务、客户服务、美容等领域短期培训。

学院以持续提升职业能力为己任。关注社会职业的变化，参与国家职业标准的制订、修订，依据国家职业标准进行培训，并帮助教育对象获得国家职业资格证书，成长为优秀的职业人。

学院还被共青团中央认定为青年创业就业见习基地，广东省人力资源和社会**厅认定为省技能培训定点机构，广州市人力资源和社会**局认定为市技能培训定点机构。

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