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广州组织的行为学和心理学培训班

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课程特色:

组织的行为学和心理学培训班精选了与管理相关的要点进行分享,课程既有深刻的心理原理演绎,更有实战精神,目标是帮助企业提升运作效率,管理心理科学,致力于研究高效行为后的心理机制。

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课程详情
组织的行为学和心理学培训班
课程简介及对象
课程简介:心理学系统浩大,课程精选了与管理相关的要点进行分享。领导的目标是提升企业的运作效率,管理心理科学,致力于研究高效行为后的心理机制。课程既有深刻的心理原理演绎,更有实战精神,特别散发浓郁的人本情怀,主张从尊重人、发掘人的优势入手,建立持续成长的良性循环。
适合对象:部门主管、部门经理、区域经理等中层管理干部。
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课程大纲
课程模块学习内容
第一模块 管理抓重心


1、视频案例引入:失衡的管理者

2、分析:掌握业务的开关

3、心理学验证:霍桑实验原理与应用

4、结论:的工作要注意投入平衡

5、应用:(1)、平衡情感和目标

(2)、通过倾听解决安全感

(3)、关注中国情感式管理

第二模块 权力与执行

1、案例:《亮剑》李云龙

2、分析:打开群众的开关

3、实验验证:电击实验

4、应用:(1)、示威背后的心理原理

(2)、提升执行力的三种技巧

第三模块 情感与机会


1、案例:《三国演义》刘备

2、分析:寻找超级明星的开关

3、实验验证:监狱实验、1美元实验

4、应用:(1)、善用情感改变态度的流程设计

(2)、情感激励法的弱点及克服方法

5、陷阱及解脱:认知失调调实验

第四模块 互补出绩效

1、测试:权变领导

2、分析:领导与团队风格互补

3、历史验证:中国历史揭示的“-团队”互补格局

4、问题:将互补思想贯彻到体系设计当中

5、应用:(1)、个人权力与职位权力互补

(2)、平衡领导的权力魅力和民主魅力

总结:人格魅力修炼

名师简介
师资
金树松

毕业于北京大学,主修心理学,辅修历史。
15年企业管理实践,近5年受聘于中山大学、清华大学担任MBA、总裁研修班客座教授,主持《管理心理学》、《优势领导思维》、《大历史大管理》等课题。
为企业实施过5万人次以上的培训服务。近5年尤其关注500强企业的中国本土公司,为中国企业参与世界竞争倾注心智。
19年实力办学·我们敢于被比较
时代华商商学院VS普通商学院

3个阶段层层递进,构建企业家成长金字塔

课程内容

课题广、针对性不强

花式落地学习、辅助工具多,课程附加值大课程附加值多以课堂学习为主,缺少实战操作
每月滚动开班,便捷补课复训一年开课量开班数量少,补课需等待大半年
配备最优秀班主任,服务周到,课堂氛围好教学服务课堂多穿插广告,影响学习质量
名企实战大咖、权威政策制定专家、一线高校导师师资力量多以高校理论派教师为主
每年更新升级课程,终身免费复训补课复训 不免费复训,甚至长期不开班

高端活动多,便于结识精英人脉,同行异业学员可进

商圈资源

多停留在简答的吃喝玩乐阶段

企业家成功论坛
作为课程学习的补充,时代华商商学院定期举办“企业家成功论坛”,邀请国内外知名企业家及专家学者作专题学术报告和讲座,为学员开阔眼界、更新知识创造良好契机。截至2018年12月为止,已成功举办110届论坛,邀请过俞敏洪、毕淑敏、 韩昇、李肇星、周国平、冯仑、樊登、赵迎光、刘润等众多名家分享他们的商业智慧和经营哲学。
马云
马云

2003.12.6 第二届 《从优秀到卓越,从卓越到常青》

俞敏洪
俞敏洪

2014.3.16第五十六届 《成为一个企业家需要经历的五大难关》

李肇星
李肇星

2015.4.17第七十三届《世界时局与中国经济—兼谈企业家海外市场开拓》

赵迎光
赵迎光

2017.6.15 第一百届《企业营销创新与品牌升级》

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商圈资源对接
参加跨行业、跨班级资源对接,打造共享型资源交流平台
深入企业家论坛
全年8-10次名师论坛,跟随政策风向,调整企业发展步伐
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